Skema Sertifikasi Staf Operator Komputer Personal (Personal Computer Operator Staff)

PERSYARATAN DASAR PEMOHON SERTIFIKASI

1. Memiliki sertifikasi okupasi terkait setara KKNI Level 1 (1 level di bawah level okupasi); atau
2. Minimal telah menyelesaikan Praktik Kerja Lapangan (PKL) pada bidang Teknik Komputer dan Jaringan atau bidang lain yang relevan pada jenjang pendidikan SMK; atau
3. Minimal pendidikan setingkat SMA / Sederajat dan memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi program Staf Operator Komputer Personal (Personal Computer Operator Staff) dari Lembaga Pelatihan Kerja yang terakreditasi/kredibel; atau
4. Surat keterangan pengalaman kerja sebagai Personal Computer Operator Staff atau sejenis minimal 1 tahun di jabatan tersebut.

1. Metode Portofolio, dilakukan untuk calon asesi yang telah memiliki pengalaman kerja di bidang yang relevan. Pengumpulan bukti dilakukan melalui verifikasi portofolio dan wawancara, dengan bukti tambahan berupa verifikasi pihak ketiga apabila diperlukan.
2. Metode Instruksi Terstruktur, dilakukan untuk calon asesi yang belum memiliki pengalaman kerja. Pengumpulan bukti dilakukan melalui pengerjaan soal pilihan ganda dan proyek singkat yang akan dipresentasikan, dengan bukti tambahan berupa pertanyaan lisan apabila diperlukan.

• Memperoleh penjelasan tentang gambaran proses sertifikasi sesuai dengan skema sertifikasi.
• Mendapatkan hak bertanya berkaitan dengan kompetensi.
• Memperoleh jaminan kerahasiaan atas proses sertifikasi.
• Memperoleh hak banding terhadap keputusan sertifikasi.
• Memperoleh sertifikat kompetensi jika dinyatakan kompeten.

• Menjamin bahwa sertifikat kompetensi tidak disalahgunakan.
• Menjamin terpeliharanya kompetensi yang sesuai pada sertifikat kompetensi.
• Menjamin bahwa seluruh pernyataan dan informasi yang diberikan adalah terbaru, benar dan dapat dipertanggungjawabkan.
• Menjamin menaati aturan penggunaan sertifikat.

Surveilan Pemegang Sertifikat / Pemeliharaan Sertifikat

• Pelaksanaan surveilan oleh LSP TRI dimaksudkan untuk memastikan terpeliharanya kompetensi kerja pemegang sertifikat kompetensi.
• Surveilan dilakukan secara periodik, minimal satu kali dalam satu tahun setelah sertifikat kompetensi diterbitkan.
• Proses surveilan dilakukan dengan metode: Analisis logbook; Konfirmasi dari atasan langsung; Konfirmasi dari pihak ketiga; Kunjungan ke tempat kerja; dan/atau Metode lain yang memungkinkan untuk memastikan keterpeliharaan kompetensi pemegang sertifikat kompetensi.
• Hasil surveilan dicatat dalam basis data (database) pemegang sertifikat di LSP TRI.